FILOSOFÍA Y VALORES ORIENTADORES

Creemos que las comunidades e individuos pueden ser empoderados para resolver en forma creativa sus problemas cuando se dan los siguientes elementos:

1.   Modelos de Programas Prácticos e Innovadores: Invertimos en programas  que reflejan tanto el conocimiento como el uso de “mejores prácticas”. Responden a problemas clave usando tanto metodologías nuevas y probadas y técnicas que están bien diseñadas y factibles. Demuestran una habilidad de experimentar, tomar riesgos y aprender de la experiencia. Animamos a organizaciones a aprender de sus fallas y ser honestos y no temer reconocerlo.

2.     Resolución Sistemática de Problemas: Apoyamos programas que reconocen la complejidad de los problemas sociales y por lo tanto diseñan estrategias integrales para encarar múltiples aspectos: económico, social, político y espiritual. Animamos esfuerzos de colaboración con otras organizaciones. Apoyamos soluciones que son a largo plazo y multifacéticos, pero que también se enfocan en resultados.

3.   Estrategias basadas en la comunidad: valoramos proyectos que están basados en necesidades locales y que demuestran una base sólida de apoyo comunitario para sus esfuerzos.

4.     Potencial para lograr la Seguridad Financiera: Apoyamos actividades que construyen la capacidad y autosuficiencia y que conllevan a la sostenibilidad a  largo plazo tanto de organizaciones como comunidades.

5.   Liderazgo Comprometido y Capaz: Procuramos líderes competentes de integridad demostrada. Creemos que el liderazgo efectivo se compone  de una visión motivadora del futuro, prioridades claras y estrategias realistas. Buscamos evidencia de trabajo colaborativo como un indicador de que la visión es compartida.

6.   Objetivos claramente articulados: valoramos resultados concretos basados en un buen análisis del problema y uso eficiente de recursos: humanos, técnicos y financieros. Queremos una declaración clara de resultados anticipados al finalizar el periodo de la donación y como serán medidos.